内容简介：□ 刘 义 前不久，一汽集团大规模人事调整成为业界关注重点。这是徐留平执掌一汽集团后推行的巨大变革，是对现有一汽集团体制机制的深化改革，旨在为将来的发展扫清障碍。可以看到，以一汽为代表的中国车企为激发人才活力，在人才管理上正进行深度革新和发展。 一是深化机制体制改革，凝聚创新发展力量。改革从来都是痛苦的，但是改革也要敢于经历痛苦。在技术快速迭代的当下，汽车产业正快步迈向电动化、智能化...
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